マキアヴェッリ先生言行録
Openness, Fairness, and Transparency
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06 マキアヴェッリ先生のキャリア論

06 マキアヴェッリ先生のキャリア論

大企業vs.スモールビジネス

2022年5月15日
マキアヴェッリ先生言行録
今年4月に入り、親交のある自治体関係者が多数お役所を退職した旨の連絡や報告をいただき、「安定した公務員」像が崩れ、人材が流動化していることを改めて感じました。 一足先にこちら …
06 マキアヴェッリ先生のキャリア論

駆け出しビジネスパーソンからプロフェッショナル・マネジャーへ

2022年1月1日
マキアヴェッリ先生言行録
しがない地方公務員から民間企業へ転職し、未曾有のコロナ禍で悪戦苦闘しながら、約2年という時が経ちました。 ある産業分野でのリーディング …
06 マキアヴェッリ先生のキャリア論

パーパス主導の経営とステークホルダー資本主義

2021年9月22日
マキアヴェッリ先生言行録
現在、私が担当している領域は、企業全体の構造から見れば、経営理念やビジョン、全体戦略(企業戦略)の下位構造である「事業戦略」に当たります。 私が得意とする「地域創生」はひとつ …
02 Column(徒然なるままに)

無駄な「積み重ね」などない

2021年6月9日
マキアヴェッリ先生言行録
40歳半ばの中年オッサンになって、自身の部下や後輩に対して伝えたいことがあるとすれば、「若い時の苦労は買ってでもせよ」という言葉には一定の真理が含まれていて、自分の気力・体力・知力 …
06 マキアヴェッリ先生のキャリア論

ジョブ型中途採用の課題と組織マネジメント

2021年4月26日
マキアヴェッリ先生言行録
新しい部署を立ち上げて、部門を管理するためのMTGや予算管理や決裁規程を整備する一方で、既に完了したFY20事業の決算作業も同時並行で行ってきました。 この作業を進めながら、 …