マキアヴェッリ先生の研究室
Openness, Fairness, and Transparency
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脱「地方公務員」

02 Book Review(書評)

チーフ・オブ・スタッフ(CoS)という役割

2023年9月23日
マキアヴェッリ先生の研究室
2020年12月号のDHBRに掲載された論文「チーフ・オブ・スタッフ:CEOの決断をサポートする新たな役割」では、CEOの時間の活用や情報の流れ、意思決定プロセスを向上させ、変革に …
06 Career Strategy(キャリア戦略)

大企業vs.スモールビジネス

2022年5月15日
マキアヴェッリ先生の研究室
今年4月に入り、親交のある自治体関係者が多数お役所を退職した旨の連絡や報告をいただき、「安定した公務員」像が崩れ、人材が流動化していることを改めて感じました。 一足先にこちら …
06 Career Strategy(キャリア戦略)

無駄な「積み重ね」などない

2021年6月9日
マキアヴェッリ先生の研究室
40歳半ばの中年オッサンになって、自身の部下や後輩に対して伝えたいことがあるとすれば、「若い時の苦労は買ってでもせよ」という言葉には一定の真理が含まれていて、自分の気力・体力・知力 …
06 Career Strategy(キャリア戦略)

2021年の抱負:背水の陣

2021年1月1日
マキアヴェッリ先生の研究室
新年明けましておめでとうございます。 自分自身の日常生活だけでなく、社会も、世界も大きな変化とその対応を余儀なくされた2020年が終わり、新たな1年を迎えることになりました。 …