08 駆け出しビジネスパーソンの学習室 「自分自身の存在価値は自分自身で決めるもの」 2021年6月20日 マキアヴェッリ先生 https://regional-renaissance.com/wp-content/uploads/2019/05/img0001-e1589493587281.jpeg マキアヴェッリ先生言行録 今月号のDIAMONDハーバード・ビジネス・レビューに松岡修造氏へのインタビュー記事が掲載されていました。 松岡修造氏と言えば、どうしてもバラエティ番組での「熱い男」（いや、 …
08 駆け出しビジネスパーソンの学習室 「バーンアウトの処方箋」 2021年6月14日 マキアヴェッリ先生 https://regional-renaissance.com/wp-content/uploads/2019/05/img0001-e1589493587281.jpeg マキアヴェッリ先生言行録 今月号のDIAMONDハーバード・ビジネス・レビューが届きました。 今月の特集は「バーンアウト処方箋」。 バーンアウトとは、「燃え尽き症候群」とも言われていて、身体的・ …
06 マキアヴェッリ先生のキャリア論 ジョブ型中途採用の課題と組織マネジメント 2021年4月26日 マキアヴェッリ先生 https://regional-renaissance.com/wp-content/uploads/2019/05/img0001-e1589493587281.jpeg マキアヴェッリ先生言行録 新しい部署を立ち上げて、部門を管理するためのMTGや予算管理や決裁規程を整備する一方で、既に完了したFY20事業の決算作業も同時並行で行ってきました。 この作業を進めながら、 …
06 マキアヴェッリ先生のキャリア論 喫緊の課題：英語力強化 2021年4月20日 マキアヴェッリ先生 https://regional-renaissance.com/wp-content/uploads/2019/05/img0001-e1589493587281.jpeg マキアヴェッリ先生言行録 4月でDirectorへ昇進したことに伴い、トップマネジメントへの報告（Reporting）が定例業務になりましたが、その際には日英表記で行う必要があります。 通常業務であれ …
06 マキアヴェッリ先生のキャリア論 エースをねらえ！ 2021年4月1日 マキアヴェッリ先生 https://regional-renaissance.com/wp-content/uploads/2019/05/img0001-e1589493587281.jpeg マキアヴェッリ先生言行録 今日から新年度である2021年度（令和3年度）が始まります。 前職であれば、この時期は、定期的な人事異動でによる引継ぎ等で慌ただしくしながらも、新部署での仕事への期待に胸を膨 …
02 Column（徒然なるままに） 再起力＝レジリエンス 2021年1月9日 マキアヴェッリ先生 https://regional-renaissance.com/wp-content/uploads/2019/05/img0001-e1589493587281.jpeg マキアヴェッリ先生言行録 荒天大雪のためフライトキャンセルとなり、新幹線とフライトを乗り継いで、10時間近い出張移動から帰宅した夜。 緊急事態宣言の再発令直後ということで、閑散とした羽田空港と関西国際 …
08 駆け出しビジネスパーソンの学習室 コラボレーションからエコシステムへ 2021年1月2日 マキアヴェッリ先生 https://regional-renaissance.com/wp-content/uploads/2019/05/img0001-e1589493587281.jpeg マキアヴェッリ先生言行録 一般的な事実として、私が取り組んでいる事業分野において、私が勤めている会社は「積極的なコラボレーションを推進」しているという評価・評判が確立しているようで、昨年は度々日本経済新聞を …
06 マキアヴェッリ先生のキャリア論 2021年の抱負：背水の陣 2021年1月1日 マキアヴェッリ先生 https://regional-renaissance.com/wp-content/uploads/2019/05/img0001-e1589493587281.jpeg マキアヴェッリ先生言行録 新年明けましておめでとうございます。 自分自身の日常生活だけでなく、社会も、世界も大きな変化とその対応を余儀なくされた2020年が終わり、新たな1年を迎えることになりました。 …
